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Grußworte des tegut... Betriebsrates

„Lieber Wolfgang, lieber Thomas Gutberlet,

im Jahre 1972 wurde der erste tegut... Betriebsrat gewählt, und ein Jahr später übernahm Wolfgang Gutberlet die Geschäftsführung des Unternehmens. Der Betriebsrat durfte am Wachstum von tegut... mitarbeiten. Auf unserem gemeinsamen Weg überquerten wir sowohl Höhen als auch Tiefen. Eine Mitarbeiterin verglich unser Tun einmal mit einer Ballonfahrt.

Es ist wichtig, ein Ziel vor Augen zu haben. Der Pilot muss ein hohes Fachwissen und Geschick besitzen und diese zur richtigen Zeit und im richtigen Maß einsetzen. Eine Ballonfahrt ist äußeren Einflüssen ausgesetzt, die sich durch Können und Weitsicht nutzen lassen. So kann es situationsbedingt passieren, dass man die Fahrgeschwindigkeit zurücknehmen oder Ballast abwerfen muss. Vertrauen in das Material und die Verantwortung für das Einhalten der Fahrregeln obliegen dem Piloten als auch dem Team. Ein Pilotenwechsel bedeutet keine grundsätzliche Richtungsänderung.

Welchen Stellenwert ‚Vertrauen und Verantwortung’ in einer Gemeinschaft haben, wurde in den letzten Wochen in unserer Arbeitsgemeinschaft intensiv und sehr gut besprochen. Als etwas ganz Wichtiges im Unternehmen sehen wir die Entwicklung der Menschen. Das ständige Streben nach höherem Fachwissen verbunden mit noch mehr kundenorientierter Aufmerksamkeit der Mitarbeitenden ist ein Qualitätsmerkmal von tegut...

Die Aussagen im Leitbild ‚im Herzen verantwortlich’ oder ‚nur echtes Interesse am Anderen (besonders am Anderen des Anderen)’, aber auch alle weiteren im Leitbild festgeschriebenen Grundsätze schätzen wir sehr. Wir sind davon überzeugt: Nicht die Konfrontation hat das Wachstum gefördert, sondern es war das gemeinsame Bemühen, die Wirklichkeit immer näher an das Ideal zu bringen.
Wir freuen uns auf die gemeinsamen zukünftigen Aufgaben.“

Harald Bottin
Vorsitzender tegut... Betriebsrat

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