Fachinformatiker/in (Fachrichtung Systemintegration)

Ausbildung mit Zukunft

Fachinformatiker (m/w) setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration führen neue oder modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein, verwalten, betreiben und dokumentieren diese. Sie sind Ansprechpartner für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung der Anwender.

Im Rahmen Ihrer Ausbildung konzipieren und realisieren Sie komplexe Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten. Sie erlernen die Installation und Konfiguration vernetzter IT-Systeme und nehmen diese in Betrieb. Darüber hinaus zählen die Störungsbehebung, der Support und die Administration der Netzwerk-Systeme zu Ihren Aufgaben. Sie erwerben technische, betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse zur Analyse von Problemen in der Informations- und Kommunikationstechnik sowie zur Planung und Realisierung von Lösungen. Dabei steht selbstständiges Lernen im Vordergrund.

Bei sehr guten Leistungen innerhalb der Ausbildung und mindestens Fachhochschulreife besteht die Möglichkeit, dass Sie ein BA-Studium als Bachelor of Science Studienrichtung Wirtschaftsinformatik anschließen.

Was wir erwarten:

  • Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine sehr gute mittlere Reife
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien
  • gute Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kreativität und Kontaktfähigkeit
  • Flexibilität und in hohem Maße Kundenorientierung
  • teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Bewerber/innen mit mindestens Fachhochschulreife haben die Möglichkeit, ein Studium an einer Berufsakademie als Bachelor of Science anzuschließen

Was Sie erwartet:

Optimale Berufsausbildung auf hohem Niveau in der Informationstechnologie:

  • selbstgestaltete Projekte und Aktionen der Lernenden
  • Evaluierung neuer Software durchführen, Training (Schulungen von Mitarbeitern organisieren und durchführen)
  • Arbeiten mit moderner Technologie
  • verschiedene betriebsinterne Schulungsprogramme und Lehrgespräche zusätzlich zur betrieblichen und schulischen Ausbildung
  • Mitarbeiter in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

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