Sie werden auf Ihrem Weg zur Führungskraft begleitet durch eine individuelle Praxisqualifizierung in unseren tegut... -Märkten und ein spezielles Seminarprogramm für Fördermitarbeiter/innen.

Soweit wie möglich, möchten wir Führungspositionen mit Mitarbeitern/innen aus eigenen Reihen besetzen, dies berücksichtigen wir langfristig in der Führungskräftebedarfsplanung und kurzfristig bei der Besetzung von Stellen in den Märkten.

Die gezielte Förderung für Mitarbeiter/innen, die als „Quereinsteiger“ neu in unser Unternehmen kommen, ist uns genauso wichtig, um unseren Bedarf an qualifizierten Führungskräften decken zu können.

Für unsere tegut...-Märkte brauchen wir engagierte Mitarbeiter/innen für folgende Funktionen:

• Warenfachverantwortliche/r
• Abteilungserste/r Bedienung
• Stellvertretende/r Filial-Geschäftsführer/in
• Filial-Geschäftsführer/in 

Neben unseren ausgezeichneten Konzepten und Aktivitäten am Markt tragen vor allen unsere gut qualifizierten Mitarbeiter/innen zum Unternehmenserfolg bei. Es sind die Menschen in unseren Märkten, die die Kunden für tegut... gewinnen.

Wir möchten Sie jetzt für die Förderung gewinnen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt, den Schritt in Richtung Zukunft.