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Auftakt für den tegut… Handelsfachwirtjahrgang 2023

Neue Teilnehmende auf dem Weg in eine Führungsposition

Mut, Respekt, Disziplin, Flexibilität und Leidenschaft – diese fünf Eigenschaften nannte Ulrike Manz, Geschäftsleiterin Vertrieb Supermärkte bei tegut…, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern und gab ihnen diese mit auf den Weg. Neun Einzelhandelskaufleute starten im Juli 2023 ihre zweijährige Weiterbildung zu Geprüften Handelsfachwirtinnen und Handelsfachwirten (IHK) bei tegut…. Die duale Weiterbildung findet in Kooperation mit dem Bildungsunternehmen Dr. Jordan im Wechsel zwischen Theorie in Fulda und Praxis in ausgewählten tegut... Filialen statt. Mit dem Handelsfachwirt bei tegut… erwerben die Teilnehmenden drei IHK-Abschlüsse: Geprüfter Handelsfachwirt IHK (m/w/d), Teamleiter (m/w/d; IHK zertifiziert) und Ausbildereignung (AdA IHK).

Kit Kortum, Leiter der Personalentwicklung bei tegut…, begrüßte die Teilnehmenden, deren Ausbilderinnen und Ausbilder sowie die Unternehmensvertreterinnen und Unternehmensvertreter von tegut… und dem Bildungsunternehmen Dr. Jordan, am 4. Juli in der Landesmusikakademie in Schlitz. Mit dabei waren außerdem Karl-Heinz Brand (Leiter Personelles und Mitglied der tegut… Geschäftsleitung), Ulrike Manz (tegut... Geschäftsleiterin Vertrieb Supermärkte), Prof. Dr. Wolfgang Dippel (Mitglied der Direktion Bildungsunternehmen Dr. Jordan), Laura Wehner (Leitung Erwachsenenbildung beim Bildungsunternehmen Dr. Jordan), Günter Ledermann (tegut… Betriebsratsvorsitzender) und Yvonne Link (Referentin tegut… Akademie/Talent Management).

Die angehenden Handelsfachwirtinnen und Handelsfachwirte sind nach Abschluss des Programms qualifiziert, um die stellvertretende Filialgeschäftsführung eines tegut… Supermarktes zu übernehmen. „Wir werden Ihnen viele Lern- und Leistungsmöglichkeiten bieten und Ihre Lerninitiative herausfordern. Wir erwarten, dass sie nicht nur fachlich top werden, sondern sich auch persönlich entwickeln“, so Karl-Heinz Brand. Auch Prof. Dr. Wolfgang Dippel ermutigt die Teilnehmenden des Weiterbildungsprogrammes, die Chancen, die sich in den kommenden zwei Jahren bieten werden, zu nutzen und ergänzt: „Die Arbeitswelt ändert sich nicht, sie wird verändert – von uns allen. Die Zukunft der Arbeit ist ein offenes Feld, auf dem wir ernten werden, was wir heute säen“. 

Nach zwei Einführungstagen in Schlitz ging es los zum traditionellen Segeltörn nach Holland. Die Teilnehmenden hatten hierbei nicht nur die Gelegenheit, sich persönlich besser kennenzulernen, sondern auch direkt im Team zusammenzuarbeiten. Bei all den neuen Herausforderungen stehen den tegut… Nachwuchsführungskräften während der gesamten Ausbildung erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützend zur Seite.

von Online-Redaktion