Neues tegut… Karriereprogramm geht an den Start
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Neben dem Angebot an frischen, regionalen und ökologischen Lebensmitteln legt tegut… seinen Fokus auch in besonderem Maße auf qualifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden.
Im Februar 2021 ist daher das neue Karriereprogramm „tegut… University“ gestartet. Angesprochen sind junge Talente mit mindestens zweijähriger Betriebszugehörigkeit, die ein attraktives Entwicklungsprogramm erwartet. Der Gruppe von Mitarbeitenden bieten sich viele Chancen tegut… und sich selbst aktiv weiterzuentwickeln.
Ziel des 18-monatigen Weiterbildungsprogrammes ist es, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen, eigene Karriereperspektiven zu entwickeln und die Kultur von tegut… zu stärken. „Wir gehen mit der tegut… University einen neuen Weg und möchten unseren Potentialkräften aus allen Geschäftsbereichen die Gelegenheit geben, sich selbst zu zeigen, sowie an- und miteinander zu wachsen, um tegut… weiter nach vorne zu bringen“, so Karl-Heinz Brand, Leiter Personelles und Mitglied der tegut… Geschäftsleitung.
Wesentliche Elemente sind Kontaktrunden mit der tegut… Geschäftsleitung und Experten aus verschiedenen Unternehmensbereichen, vielfältige Kompetenzentwicklung, Netzwerktreffen und ein begleitendes Hochschulprogramm mit der Wilhelm-BüchnerHochschule Darmstadt. Ebenso gehört zur neuen Initiative ein mehrwöchiger Arbeitsplatzwechsel in einen anderen Geschäftsbereich.
„Wenn wir unseren Mitarbeitenden wirklich zuhören statt über sie zu sprechen, dann sichert das die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens,“ ergänzt Benjamin Brähler, Bereichsleiter akademie/Talent Management und fügt hinzu: „Wer Zugang zu innovativer Qualifizierung hat und die Unterstützung des Managements erlebt, der wird seine Eigenverantwortung stärker wahrnehmen können und das ist am Ende in den Arbeitsergebnissen sichtbar. Davon profitieren beide Seiten: Mitarbeiter und Unternehmen.“
„Das neue Karriereprogramm ist angepasst an unsere tegut… Strategie“, erläutert KarlHeinz Brand und sieht in der klaren inhaltlichen Ausrichtung einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung der Arbeitgebermarke. „Die tegut… University vereint unsere Kernwerte als Arbeitgeber. tegut… steht für nachhaltiges Wirtschaften und nachhaltige Entwicklungswege für seine Mitarbeitenden. In unserem Handeln sind wir innovativ und initiativ zugleich. Unsere Erfolge erreichen wir als starke Arbeitsgemeinschaft.
Die Werte ‚verbindend‘, ‚nachhaltig‘ und ‚initiativ‘ möchten wir durch das Programm für unsere Nachwuchskräfte erlebbar machen.“ Die Mitarbeitenden schließen die tegut… University mit einer Projektprüfung ab. Neben einem Zertifikat über Lerninhalte und Bildungsumfang haben sie nicht zuletzt eine wichtige Voraussetzung für den nächsten Karriereschritt erreicht.
Übrigens: Selbstverständlich bietet tegut… auch tolle Einstiegsmöglichkeiten ins Unternehmen. Unter www.tegut.com/karriere finden Interessierte zahlreiche Angebote und Informationen hierzu.
